其實(shí)企業(yè)文化墻是代表著企業(yè)的形象的組成部分，更是以公司文化底蘊(yùn)來(lái)體現(xiàn)的，不僅起到了宣傳公司文化和提升品牌形象的作用外，也在讓公司精神文明創(chuàng)建工作的有效載體。當(dāng)然對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)文化墻包含了公司的介紹，發(fā)展歷程，經(jīng)營(yíng)理念，價(jià)值觀和員工風(fēng)采等這幾個(gè)內(nèi)容，當(dāng)然也是在說(shuō)企業(yè)的發(fā)展與文化宣傳的韻味。
特別值得一提的是，文化墻能夠直觀的展現(xiàn)出它的寓意，也能讓客戶(hù)從中了解企業(yè)的文化，從而更進(jìn)一步認(rèn)可企業(yè)文化各企業(yè)實(shí)力。對(duì)于文化墻來(lái)說(shuō)也是在考驗(yàn)企業(yè)的各個(gè)部門(mén)的是否能夠凝聚團(tuán)結(jié)到一起，燃起員工之間的奮斗心，還能彰顯企業(yè)專(zhuān)業(yè)形象，從而吸引客戶(hù)合作的重要一步。
企業(yè)文化墻所要展示的目的性就不言而喻了，當(dāng)然文化墻并不是一成不變的，對(duì)于企業(yè)成長(zhǎng)經(jīng)歷和員工風(fēng)采的內(nèi)容，也是需要定期更換的，從而達(dá)到客戶(hù)耳目一新的效果，從而達(dá)成公司的信任度和合作的實(shí)力展現(xiàn)。企業(yè)文化是企業(yè)所信奉和依附于實(shí)踐的價(jià)值觀念。怎么才能在員工心中生根發(fā)芽，是實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵。
在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中逐漸形成和確立并深深植根于每個(gè)企業(yè)成員心中的獨(dú)特的精神成就和思想，是企業(yè)真正的文化。否則，企業(yè)文化只不過(guò)是企業(yè)喊出來(lái)的空洞口號(hào)，就像一面鏡子，毫無(wú)價(jià)值。企業(yè)文化墻在向客戶(hù)和員工展示企業(yè)形象方面起著非常重要的作用。當(dāng)你進(jìn)入公司時(shí)，對(duì)公司的感知從企業(yè)形象的墻和企業(yè)環(huán)境開(kāi)始。
另一方面，各種文化觀念被生動(dòng)地嵌入在墻上，而員工對(duì)企業(yè)文化的學(xué)習(xí)將產(chǎn)生重大影響。這些文化思想在企業(yè)中遍地綻放，使文化之花充滿(mǎn)了園林，既充分利用了企業(yè)中的各種建筑墻，又形成了獨(dú)特的"企業(yè)文化墻"。"嚴(yán)格控制質(zhì)量"、"有計(jì)劃、有措施、有檢查、有執(zhí)行、有評(píng)價(jià)"、"做實(shí)事、培養(yǎng)誠(chéng)信、講、求發(fā)展"，"一句文化思想隨處可見(jiàn)，總是引起員工的注意，逐漸深入人心。