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設計辦公室文化墻應該要堅持哪些原則?

 一.辦公室文化墻設計需求突出性
背景墻的突出性是指與其它普通墻面相比,視覺沖擊感較強,讓進入公司的員工或客人了如指掌就能找到;背景墻的突出性主要經(jīng)過兩方面來完成:一是應運與四周場景不一樣的顏色,使其較為醒目;二是背景墻上的LOGO或企業(yè)稱號字樣可做為發(fā)光的材質,讓發(fā)光的材質到達醒目的效果。

二.辦公室文化墻設計需求突前性
所謂的辦公室文化墻設計的突前性,是指從整個辦公室空間的角度來剖析,文化墻應處在辦公室整個空間的Z前端,使其成為公司的第壹文化墻,通常進入公司大前的正前方或兩個側面是背景墻Z為理想的位置,同時能夠配置接待前臺在背景墻的前端,讓企業(yè)文化與接待融為一體。 
三.辦公室文化墻設計需求美觀性
辦公室文化墻設計中必需具備美觀性,美觀性是辦公室文化墻設計Z根本的要素;所以在做文化墻設計時要充沛思索,不可隨意去弄;美觀性是外型合理與用色諧和的圓滿配搭,同時也應思索與辦公室整個裝修的匹配,盡可能到達統(tǒng)一與調和、大氣與美觀并存。
四.辦公室文化墻設計需求統(tǒng)一性
辦公室文化墻設計中,統(tǒng)一性要素是必需恪守的要素之一,文化墻統(tǒng)一性是指與企業(yè)文化相統(tǒng)一;例如公司的企業(yè)主色彩為藍色,那么文化墻在裝修設計用色時就應采用與之相諧和的同一色系,此外還有公司的稱號字體也應與企業(yè)的規(guī)范相統(tǒng)一。

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