一個好的企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)的重要功能之一就是起到很好的引導(dǎo)作用，引導(dǎo)企業(yè)全體員工朝著企業(yè)倡導(dǎo)的方向發(fā)展，規(guī)范企業(yè)全體員工的行為企業(yè)，為了使企業(yè)全體員工在習(xí)慣自然的過程中養(yǎng)成良好的習(xí)慣，企業(yè)全體員工應(yīng)在認(rèn)同企業(yè)文化的基礎(chǔ)上，自覺地將企業(yè)文化的要求融入到自己的行為中。因此，企業(yè)文化墻的內(nèi)容必須反映企業(yè)文化的定位，明確企業(yè)所提倡和反對的內(nèi)容，使企業(yè)文化墻成為所有員工行為的標(biāo)準(zhǔn)，成為檢驗(yàn)員工行為好壞的一面鏡子。
企業(yè)文化墻的內(nèi)容設(shè)計(jì)必須體現(xiàn)企業(yè)文化的激勵性。企業(yè)文化的一個重要功能就是激勵功能。在企業(yè)文化墻的內(nèi)容設(shè)計(jì)中，企業(yè)員工每次走過企業(yè)文化墻，自然會因?yàn)樽约菏瞧髽I(yè)的一員而感到自豪和自豪。他/她將不斷激勵企業(yè)員工的工作熱情，成為他們工作和生活的源泉。
文化墻是企業(yè)精神文化形成的重要體現(xiàn)，它可以集中體現(xiàn)企業(yè)內(nèi)涵、企業(yè)形象、員工作風(fēng)等內(nèi)容。在鼓勵員工、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的同時，也給客戶留下了比較直觀的印象。我們的設(shè)計(jì)目標(biāo)是在有限的墻壁上較大限度地展示企業(yè)文化和成長。